Centrum voor
authentiek leiderschap

Onze samenleving is meer dan ooit in beweging. Polarisatie, complexiteit en verwarring zijn kenmerkend voor de transitiefase waarin we ons bevinden. Dit vraagt om nieuwe wegen en een nieuw soort leiderschap.

CALL, het Centre for Authentic Leadership and Learning, speelt hierop in met een uitgebreid en divers aanbod voor leiders uit het bedrijfsleven, de wetenschap, overheid en non-profit organisaties. Door diepgaande aandacht voor vier cruciale dimensies van leiderschap ontwikkelt u zich verder tot het soort leidinggevende waar dringend behoefte aan is.

Leiderschapsprogramma’s

Na ruim twintig jaar is CALL méér geworden dan het eenjarige leiderschapsprogramma voor CEO’s, waar we oorspronkelijk mee startten.

Op veler verzoek bieden we steeds meer kortere programma’s aan voor bredere doelgroepen.

Callaboratory

Met het CALLaboratory bieden we als het ware een werkplaats voor leiderschapsontwikkeling.

Onder deze noemer bieden we workshops en masterclasses aan waarmee u zich verder kunt verdiepen in een of meer van de vier dimensies waar het bij CALL altijd om draait: fysiek, mentaal, emotioneel, spiritueel. 

Call Inspiratie

Naast onze leiderschapsprogramma’s en ons kortere aanbod in het CALLaboratory, zoeken we ook actief de interactie op.

Onder de noemer CALL Out verzorgen we bijvoorbeeld talkshows en podcasts. We doen langlopend onderzoek naar leiderschapsontwikkeling en we gaan blogs en artikelen delen. Zo bouwen we samen aan een platform voor nieuwe leiders. 

Weten wat ons bezighoudt?

Nieuwe plannen, ontwikkelingen en ervaringsverhalen publiceren wij regelmatig op onze LinkedIn-pagina. Hier bent u van harte uitgenodigd om te reageren en onze berichten te delen. Zo bouwen we samen aan een CALL community.

“Deze retraite is vooral heel effectief voor mensen die op een kruispunt staan, die hun vermogen om te veranderen willen vergroten.”

Rob van Woerkum, adviseur publieke sector, deelnemer De Verrijking

“Groepsgenoten die je van tevoren niet of nauwelijks kent, kunnen na een korte periode je kernwaarden en valkuilen benoemen. Dat zegt wel iets over het niveau van het programma.”

Jan Willem de Kleuver, senior adviseur Twynstra Gudde, deelnemer Young CALL

“CALL raakt je ziel. Je wordt ‘doorgesneden’ op relevante thema’s en op een geweldige manier gefileerd en een spiegel voorgehouden.”

Robert Bos, directeur VolkerInfra, deelnemer CALL Leiderschapsprogramma

“Door CALL heb ik een betere balans leren vinden tussen wie ik ben en wat ik wil bieden enerzijds, en mijn functie als leidinggevende anderzijds.”

Monique Vogelzang, inspecteur-generaal van het Onderwijs, deelnemer CALL Leiderschapsprogramma