Centrum voor authentiek leiderschap

Onze samenleving is meer dan ooit in beweging. De complexe problemen van deze tijd vragen om nieuwe wegen en een nieuw soort leiderschap. Het CALL leiderschapsprogramma, dat zich de afgelopen vijftien jaar bij Twynstra Gudde ontwikkeld heeft, speelt hierop in. Het Centre for Authentic Leadership and Learning biedt inmiddels diverse uitgebreide programma’s en kortere interventies voor leiders uit het bedrijfsleven, de wetenschap, overheid en non-profit organisaties. Door diepgaande aandacht voor vier cruciale dimensies van leiderschap ontwikkelt u zich verder tot het soort leidinggevende waar dringend behoefte aan is.

Onze visie

De snelheid en onvoorspelbaarheid waarmee veranderingen om ons heen plaatsvinden maken dat beproefde managementmodellen steeds vaker tekortschieten. Puur ‘presteren’ biedt geen antwoord op vraagstukken rondom duurzaamheid, welzijn, toenemende ongelijkheid en polariteit

Er is behoefte aan vooruitgang, aan nieuwe manieren om oplossingen te vinden. Vanuit betrokkenheid, vanuit de eigen waarden en normen, vanuit zingeving.
Lees verder

Het CALL concept

Het aanbod van CALL is gebaseerd op een integrale visie op de ontwikkeling van leiders, teams en organisaties. In de CALL filosofie wordt de uitdaging van het leiderschap gezien als een reis waarin mensen met vallen en opstaan leren om zich verder te ontwikkelen op vier universele dimensies. Uitgangspunten hierbij zijn heelheid, betrokkenheid en persoonlijkheid.
Lees verder

Ons aanbod

Oorspronkelijk was CALL synoniem aan het intensieve leiderschapsprogramma van een jaar, voor topmanagers uit het bedrijfsleven, de wetenschap, (semi-)overheid en ngo’s. Inspelend op de reacties die wij daarop ontvingen, hebben we vanuit dezelfde visie en aanpak nieuw aanbod ontwikkeld voor verschillende doelgroepen en doelstellingen.

Leiderschapsprogramma’s

CALLaboratory

Het CALL leiderschapsprogramma
Dit programma duurt een vol jaar en biedt leiders uit het bedrijfsleven, de wetenschap, overheid en non-profit organisaties de kans om met zeer ervaren coaches en sprekers te werken aan werkelijk authentiek leiderschap.Lees verder
Fit to the Future assessment
Tweedaags assessment waarin u weer scherp krijgt waar het werkelijk om draait, waar u het allemaal ook alweer voor doet en wat u energie geeft.Lees verder
Young CALL
In een verkort programma van vier modules krijgen leidinggevenden met vijf tot zeven jaar ervaring de kans om echte stappen te zetten in persoonlijk leiderschap. Lees verder
CALL Origins
In twee modules van respectievelijk 2 x 2,5 dag en 2 x 1 dag werkt u in kleine groepen van maximaal 10 deelnemers vanuit uw eigen biografie aan vraagstukken of problemen in uw leiderschap. Lees verder
In company trainingen
Op aanvraag verzorgen wij op maat gemaakte leiderschapsprogramma’s volgens het CALL concept voor uw organisatie of binnen uw samenwerkingsverband. Meer informatie? Neem contact met ons op
CALL Retraite De Verrijking
In samenwerking met managementcentrum De Ark bieden we een zesdaagse retraite aan in het Franse dorpje Pont-de-Barret, vlakbij Montélimar, in de Drôme-Provençale. Dit programma is speciaal geschikt voor leiders die op een kruispunt in hun ontwikkeling staan en behoefte hebben aan (her)bezinning op hun eigen richting, drijfveren en talenten. Lees verder
CALL België (in ontwikkeling)
Momenteel verkennen we de mogelijkheden voor een CALL Leiderschapsprogramma in België.