Thijs Timmer
Coach
Gerben de Boer
Coach
Als psychiater-psychotherapeut en kandidaat-psychoanalyticus werk ik sinds 2012 in mijn eigen praktijk (InReflectie) in Amsterdam. Na jarenlange ervaring in de GZZ zie ik in mijn praktijk meer mogelijkheden me te verdiepen in individuele behandelingen. Daarbij spreekt het me aan om als therapeut betrokken te zijn bij hoogst-unieke, persoonlijke ontwikkelingen van cliënten die zich op veelal verschillende levensgebieden geremd, geblokkeerd of vastgelopen voelen.
Mijn begeleiding richt zich erop, cliënten door zelfreflectie innerlijke verknopingen te laten ontwarren en oude dysfunctionele gevoelspatronen zichtbaar te maken. Zo opent en verruimt de binnenwereld zich en kunnen nieuwe stijlen van functioneren tot ontwikkeling komen. Bij CALL zet ik mijn kennis en ervaring met veel plezier in bij het helpen identificeren van mogelijke belemmerende factoren in de ontwikkeling van persoonlijke leiderschapsstijlen.
Tom Hermans
Coach
Hanna Boersema
Hanna is organisatiesocioloog. Als organisatieontwikkelaar en coach heeft zij jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties bij veranderprocessen en individuen bij hun persoonlijke ontwikkeling. Zij werkt vanuit een systemische bril en verbindt zo de persoonlijke uitdaging van leiders aan de dagelijkse dynamiek van het werk. Zij begeleidt diverse leiderschapsprogramma’s en transitieopgaven vanuit CALL en haar eigen praktijk:
Marjolein Huber
Coach
Juditha Melssen
Programmaleider
Jeannette van den Ingh-van Wijk
Programmaleider en coach
Marcel de Rooij
Programmaleider
De uitdagingen van het leiderschap ervoer Marcel jarenlang in zijn rol als directeur van Twynstra Gudde. Vanuit deze ervaring, en met een uitgesproken kijk op nieuw leiderschap, geeft hij leiding aan CALL en begeleidt hij programma’s. Daarnaast werkt Marcel vanuit Bon Courage met leiders en hun organisaties om betekenis te geven aan nieuwe manieren van organiseren en betrokkenheid op alle niveaus.
Individueel
Fit for the Future Assessment
opzet van het programma
U hebt ruime werkervaring als manager en wilt graag reflectie op uw manier van handelen, uw uitstraling. U wilt zich herbezinnen op wie u bent en wat dat betekent voor wat u te doen staat.
In dit programma werken we één op één aan inzichten in uzelf en wat u te doen staat om nieuwe uitdagingen en dilemma’s fit aan te gaan. We werken op basis van waar u staat, uw ambitie naar de toekomst en uw ontwikkelvraag. In een eerste gesprek met één van onze programmaleiders verkennen we vragen als: waar loopt u in de praktijk tegenaan en waar zou u aan willen werken? Waar krijgt u weinig feedback op en wat zou u willen onderzoeken? Op basis hiervan formuleert u uw ontwikkelvraag.
Hierna volgen vier werksessies, telkens met ongeveer een maand ertussen.
Aan de hand van de vier CALL dimensies kijkt u per werksessie in een andere spiegel:
- Met een psychotherapeut neemt u uw eigen mentale overtuigingen, denkmodellen en constructies onder de loep. Welke patronen uit het verleden draagt u met u mee? Welke helpen u nog? Welke zitten u in de weg?
- Met een regisseur onderzoekt u uw uitstraling en de interactie met uw omgeving. Welke ruimte neemt u in? Hoe komt u op anderen over? Hoe drukt u zich uit, verbaal en non-verbaal?
- Een lichaamswerker geeft u inzicht in uw energieniveau, fitheid en gezondheid.
- Onder begeleiding van een ervaren businesscoach een toekomstverkenning naar uw professionele en persoonlijke opgave en bijdrage.
Per ‘spiegel’ staat een aantal kernvragen centraal:
Spiegel 1 – Psychotherapeut
- Wie bent u en wat is uw gezin van herkomst?
- Wat zijn functionele en dysfunctionele patronen die u meeneemt?
- Waarom handelt u zoals u handelt?
Spiegel 2 – Theaterregisseur
- In welke mindset zit u in het hier en nu?
- Hoe speelt u in de interactie?
- Wat gebeurt er met u als u geconfronteerd wordt met het onverwachte?
Spiegel 3 – Lichaamswerker
- Hoe zit u in uw vel?
- Hoe verbonden bent u met uw lichaam?
- Waar heeft u blokkades in uw lijf en waar kunt u steun vinden in uw lichaam?
Spiegel 4 – Business coach
- Wat is uw opgave waar u voor staat en in welke context speelt dit zich af?
- Wat is uw kracht en met welke blik kijkt u naar de toekomst?
- Waar loopt u tegenaan en wat zijn uw opties?
Na afloop van de vier werksessies verzamelen we lessen, blikken we terug en vooruit, en formuleren we een plan voor de toekomst.
Door wie
Het assessment wordt begeleid door een wisselend team uit onze pool van zeer ervaren leiders, leiderschaps- en businesscoaches, psychotherapeuten, fysiotherapeuten, haptonomen, artsen, voedingsdeskundigen, regisseurs en theatermakers.
Het kernteam bestaat uit:
Ervaringen
Praktische informatie
Data en locatie
Op donderdag 16 november staat een dag gepland voor intakes. Deze vinden plaats op onze locatie van het Coachhuis, Kerkweg 5 in Leusden.
De vier werksessies zijn daarna in een periode van zes weken te plannen, passend bij de agenda van de deelnemer. Deze vinden plaats in de werkruimtes van onze coaches; o.a. Amsterdam en Utrecht. We creëren een veilige setting en hebben locaties met privacy.
Het terugkoppelgesprek staat gepland op donderdag 25 januari 2024, in Leusden.
Tijdsduur en kosten
De werksessies duren ieder circa 2 uur.
De kosten van het Fit for the Future Assesment zijn € 4.100 euro exclusief btw.
Annuleringsvoorwaarden
Annuleren kan kosteloos tot 30 dagen voor aanvang. Wanneer u zich 30 dagen of korter voor aanvang afmeldt, brengen we 75% van het factuurbedrag in rekening. Bij afmelding 5 dagen of korter voor aanvang brengen we het gehele bedrag in rekening.